向市長匯報！諸暨一批年輕人和市長對話，說了什么？

7月11日下午，諸暨市新生代企業(yè)家座談會在諸暨耀江開元名都大酒店舉行。諸暨市委副書記、市長王芬祥出席會議并作重要講話，市領導陳仁堅、田國棟等參加。

座談會上，陳鋒會長代表新企聯(lián)，首先向在座的領導們匯報了近年來新企聯(lián)工作開展情況。主要從理事構成、理事走訪、對外交流、熱衷公益、學習提升、體育外交、參政議政、聘請創(chuàng)業(yè)導師、政企對話等方面簡單闡述。

接著，陳鋒會長提出了諸暨新企聯(lián)理事企業(yè)發(fā)展中面臨的一些共性的問題（主要涉及制造業(yè)）：

第一，企業(yè)綜合成本快速上漲。主要來自于人工、材料、環(huán)保和安全，這些方面是一個普遍的問題；

第二，整體市場體現(xiàn)疲軟。主要受中美貿(mào)易戰(zhàn)和中國發(fā)展經(jīng)濟的自轉周期的影響，處于相對低谷的時期，近幾年諸暨企業(yè)如何做好自己非常關鍵；

第三，傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新投入普遍不足。雖然市委市政府出臺了很多關于人才、發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的一些好政策，但由于對未來預期的不明朗，部分傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展信心不夠堅定，創(chuàng)新板塊營造需要資金，創(chuàng)新投入的壓力大；

第四，高層次人才相對匱乏。由于諸暨地域問題，高層次人才難招，用人成本高，希望為諸暨的企業(yè)在高層次人才的導入和留住方面能作一些積極的貢獻；

第五，“安全”問題，主要是指企業(yè)的資金安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、保護知識產(chǎn)權安全等；

第六，店口作為諸暨的工業(yè)領頭羊，如何發(fā)揮優(yōu)勢揚長避短，也是我們應該思考的重要課題。

最后，陳鋒會長向市委市政府和相關部門表達感謝之情，寄希望諸暨新企聯(lián)在新一代的會長班子領導下，走得更遠、更好！并鄭重承諾：諸暨新企聯(lián)一定會竭盡全力為諸暨的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，為諸暨的美好明天不屑地努力奮斗！

小伙伴們結合自身企業(yè)經(jīng)營情況，在座談會上踴躍發(fā)言提問，為諸暨經(jīng)濟社會的發(fā)展建言獻策。

天潔集團有限公司董事長邊宇

新企聯(lián)副會長

邊宇向在座各位領導匯報：受政策影響，今年上半年公司的訂單已是去年全年的1.5倍，但也因為客觀原因，存在收款難等問題，表示有一定壓力。

并反饋兩個問題：一是希望政府部門給予相關金融政策支持。二是反映企業(yè)融資問題，提請相關部門能否出一些指導性的意見。

華緯科技股份有限公司董事長金雷

新企聯(lián)副會長

金雷在座談會上提出了兩個建議：一是為激勵已長期駐扎在諸暨為經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻的高端人才，希望人才辦和財政局出臺對上市公司和擬上市公司高管的個稅相應政策；二是希望人民銀行對市內(nèi)一些中小企業(yè)組織一場以貸境外資金貸款業(yè)務的培訓（例如：內(nèi)保外債業(yè)務），幫助企業(yè)降低融資成本。

浙江圣翔航空科技有限公司董事長章成榮

新企聯(lián)常務理事

章成榮以諸暨新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要角度，向市委市政府和各局辦的領導提議了三個點的內(nèi)容：

一是從產(chǎn)業(yè)端周期性較長的企業(yè)看，需要當?shù)卣a(chǎn)業(yè)引導基金的支持，希望金融辦、財政局等解決民營企業(yè)輕資產(chǎn)模式下的融資難問題；

二是從應用端市場以公建需求為主的特殊性，需要國有企業(yè)參股和支持，望市委市政府指引國投公司解決提升民營企業(yè)的公信力問題；

三是從人才端對引進行業(yè)認知強的專業(yè)管理和技術人才，需要一事一議的專項支持，希望人才辦和稅務局解決留人和高管稅的優(yōu)惠政策問題。

浙江永成機械有限公司總經(jīng)理王東帥

新企聯(lián)常務理事

王東帥表示，近幾年來種種負面的經(jīng)濟狀態(tài)給傳統(tǒng)制造業(yè)原本利潤漸薄的市場帶來了前所未有的傷害和打擊。

提問財政局、金融辦在打擊第一失信企業(yè)營造良好營商環(huán)境等方面有哪些舉措。另外被這些企業(yè)影響，本身發(fā)展穩(wěn)健且需要融資，有什么途徑和方法。

杭州西湖職業(yè)培訓集團董事長毛益飛

新企聯(lián)常務理事

杭州西湖職業(yè)培訓集團是一家集教育培訓、產(chǎn)品研發(fā)、教育咨詢、教育投資、實體辦學于一體的大型綜合性教育集團。毛益飛希望對民辦教育的招商引資政策能得到市政府的支持。

浙江東大環(huán)境工程有限公司總經(jīng)理傅夢琦

新企聯(lián)常務理事

傅夢琦提出浙江東大環(huán)境工程有限公司作為水處理環(huán)保裝備領域的省級重點企業(yè)研究院承擔單位，希望能夠幫助本土企業(yè)在大型項目方面獲得政府的政策和渠道支持。

也希望政府組織企業(yè)與高校、科研院所、環(huán)保龍頭企業(yè)的專項對接會，有助于企業(yè)了解前沿環(huán)保信息，獲取新技術，同時引進環(huán)保專業(yè)人才。

諸暨市遠帆針織有限公司總經(jīng)理朱幸欣

新企聯(lián)常務理事

朱幸欣談到遠帆是一家襪業(yè)制造企業(yè)，產(chǎn)品主要銷往歐美國家。目前公司的困惑除了中美貿(mào)易戰(zhàn)的邊際影響外，就是高端管理人才與技術人才的引進與留用。節(jié)約人力資源成本方面，希望政府出臺相關人才政策與支持。

浙江諸天建設工程有限公司董事長趙騰飛

新企聯(lián)常務理事

諸暨目前有大量的優(yōu)秀人才在外地創(chuàng)業(yè)并且取得了很好的成績。趙騰飛覺得如何加強諸暨新企聯(lián)和這批優(yōu)秀的企業(yè)家、青年企業(yè)家之間的友誼和合作這一問題值得思考，也希望政府相關部門能給予指導性的意見。

浙江宏坤建設有限公司董事長蔣迪

新企聯(lián)理事

建筑業(yè)“營改增”以來已下調整稅率兩次，從項目經(jīng)濟模型來分析，建筑業(yè)抵扣反而減少，企業(yè)稅負沒有真正減少。提問：在中央減稅降費的政策下，地方政府對于建筑業(yè)會有哪些優(yōu)惠政策。

2019年2月28日，住房和城鄉(xiāng)建設部和人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，并于3月1日正式實施。意味著要給農(nóng)民工開設銀行專戶、繳納社保、繳納個稅等，關于民工工資專戶這方面諸暨相對走得比較超前，2017年下半年在店口開始試點，宏坤建設公司也是先鋒隊，但是實際操作過程中還有些問題。提問：涉及到民工工資專戶的一些具體實操細則是否可以相對統(tǒng)一標準。

浙江恒森實業(yè)集團有限公司總經(jīng)理何澤淼

新企聯(lián)理事

何澤淼表示，因地域問題，恒森企業(yè)存著技術人才、管理人才難招的問題；同時也碰到企業(yè)拒付單項擔保，恒森企業(yè)財務成本上升等困難，希望政府幫忙給出方案和落實工作。

諸暨市裕榮彈簧有限公司副總經(jīng)理金晨

新企聯(lián)理事

金晨以他公司的實際案例出發(fā)向在座領導們匯報了與銀行貸款的有關問題：企業(yè)在貸款時的金額一般較大，這與實際使用貸款金額有一定的矛盾，為了能更靈活的使用貸款現(xiàn)金，企業(yè)一般需要轉貸到其他公司的銀行再轉回本公司的其他銀行賬戶，過程非常繁瑣。關于這個問題建議相關部門出臺政策簡化流程，讓貸款的使用可以更加靈活。

浙江巨馬游藝機有限公司總經(jīng)理馬鍵

新企聯(lián)理事

為積極響應國家“一帶一路”倡議，公司積極著手布局海外市場,特別是“一帶一路”沿線國家及地區(qū)，公司從制造傳統(tǒng)游樂設備轉型升級，近年來專注于摩天輪項目的創(chuàng)新研發(fā)制造，并且以城市地標項目為主。

馬鍵建議在助推企業(yè)提高自身科技成果轉移轉化能力上，希望政府相關部門給予指導性意見。另外公司有迪拜項目，業(yè)主方要求公司開具銀行保函，銀行則要求公司提供全額保證金才能開具銀行保函，作為生產(chǎn)型企業(yè)，深感壓力。希望政府給予相關政策支持。

市委副書記、市長王芬祥認真聽取了近年來新生代企業(yè)家聯(lián)誼會的工作開展情況，與新生代企業(yè)家聯(lián)誼會代表進行了面對面親切交流，對部分企業(yè)家提出的意見建議進行了梳理交辦。

王芬祥充分肯定了近年來新生代企業(yè)家聯(lián)誼會所取得的成績，感謝新生代企業(yè)家為諸暨經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻。王芬祥指出，新生代企業(yè)家是諸暨經(jīng)濟發(fā)展的寶貴財富，也是諸暨新舊動能轉換中的主力軍，要緊跟時代步伐，肩負歷史使命，堅守發(fā)展初心，不斷創(chuàng)造價值，成就未來。

王芬祥強調，面對經(jīng)濟新常態(tài)，新生代企業(yè)家要拓寬眼界，正確看自身、看企業(yè)、看世界，用發(fā)展的眼光審視發(fā)展的問題，尤其要注重數(shù)字化發(fā)展，推動企業(yè)精準管理、提高效能、降低成本，真正實現(xiàn)“好產(chǎn)品從市場中來到市場去”。

要把握好不忘初心、堅持公心、傾情用心的行事準則，秉持自己的辦企初衷，堅持綠色發(fā)展、誠實守信的公心，用心做“最好的產(chǎn)品和服務”，主動承擔社會責任，以不變的初心應對發(fā)展的變局。

要主動探究內(nèi)在規(guī)律，形成順勢而為、擇善而從、堅毅而行、容融而立的行事方法，把握好人民對美好生活的向往這一根本需求，主動打造好團隊、好方法、好機制，梳理企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈和人才鏈，堅守主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展，在經(jīng)濟新常態(tài)下實現(xiàn)行穩(wěn)致遠。

第二次與王芬祥市長面對面交流座談，小伙伴們深受鼓舞和激勵，表示在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的旅途中將繼續(xù)努力奮斗，不負青春！

在市委市政府、相關部門領導的重視下，諸暨新企聯(lián)已與市委市政府相關領導建立積極長效的溝通機制，成為一種常態(tài)化互動。相信目前小伙伴們遇到的困惑、難題，在不久的將來，通過企業(yè)自身努力和相關政策扶持能得到改善和解決。

文章轉載自：在諸暨

PC端官網(wǎng)：m.muyuanxiu.com

移動端官網(wǎng)：m.sensha.com.cn